Nasze programy wahają się od intensywnych warsztatów jednodniowych po kompleksowe serie wielotygodniowe. Każdy format dostarcza praktycznych umiejętności design thinking dostosowanych do Waszego kontekstu organizacyjnego i poziomu doświadczenia zespołu.
Skupione sesje zaprojektowane do rozwiązywania konkretnych wyzwań przy użyciu przyspieszonych cykli design thinking. Zespoły pracują intensywnie, aby przejść od definicji problemu przez ideację i prototypowanie do zwalidowanych rozwiązań.
Idealne dla: Zespołów stojących przed natychmiastowymi wyzwaniami wymagającymi szybkich rozwiązań, projektów pilotażowych testujących podejście design thinking, rozpoczynania większych inicjatyw innowacyjnych.
Sekwencyjna seria warsztatów budująca kompleksowe możliwości innowacyjne. Zespoły postępują przez strukturalne moduły, jednocześnie stosując uczenie się do rzeczywistych wyzwań organizacyjnych między sesjami.
Idealne dla: Organizacji osadzających praktyki innowacyjne długoterminowo, rozwijających wewnętrznych championów innowacji, transformujących podejścia współpracy zespołowej.
Szkolenie wewnętrznych członków zespołu do samodzielnego prowadzenia warsztatów design thinking. Uczestnicy uczą się technik facylitacji, zasad projektowania warsztatów i otrzymują kompleksowe zestawy narzędzi do ciągłego użytku.
Idealne dla: Budowania wewnętrznej zdolności facylitacyjnej, skalowania praktyk innowacyjnych w organizacji, redukcji zależności od zewnętrznych facylitatorów.
Programy warsztatowe na zamówienie zaprojektowane specjalnie dla unikalnych wyzwań Waszej organizacji, struktury zespołu i celów strategicznych. Współpracujemy blisko, aby stworzyć optymalne doświadczenia uczenia się.
Idealne dla: Organizacji z konkretnymi wyzwaniami innowacyjnymi, zespołów wymagających specjalistycznych podejść, dużych inicjatyw transformacyjnych.
Każdy program rozpoczyna się od dokładnego przygotowania, aby zapewnić trafność i skuteczność warsztatu. Prowadzimy wywiady z interesariuszami, przeglądamy kontekst organizacyjny i dostosowujemy treść do Waszych konkretnych wyzwań.
Nasza facylitacja tworzy strukturalne, ale elastyczne środowiska, gdzie zespoły angażują się głęboko w metody design thinking. Równoważymy instrukcję z praktyką, zapewniając, że uczestnicy zdobywają zarówno wiedzę, jak i pewność siebie.
Uczenie się trwa po zakończeniu warsztatów. Zapewniamy kompleksowe materiały następcze, oferujemy konsultacje w sprawie wyzwań wdrożeniowych i pomagamy zespołom zrównoważenie integrować nowe praktyki w bieżącą pracę.
Skontaktuj się z nami, aby omówić, który format programu odpowiada potrzebom Waszego zespołu i celom organizacyjnym. Pomożemy zaprojektować doświadczenie uczenia się, które przyniesie trwały wpływ.
Umów Konsultację